Réseaux sociaux et recrutement .
...Il ne s'agit pas d’opposer les outils du Web 2.0 au recrutement " traditionnel " : " les réseaux sociaux servent à prolonger le réseau personnel . Ceux qui utilisent les réseaux sociaux sont également plus actifs sur les autres plates-formes de recrutement .....l’enquête de Right management .Flavien Chantrel .
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